HRD Consulting Partner진단 · 과정개발 · 강의수행
HRDLINEKnowledge Network교육문의
HRD Consulting Partner

고객의 고민을 함께 풀어가는
HRD파트너

좋은 교육은 정해진 과정에서 시작되지 않습니다.
고객의 고민을 이해하는 것에서 시작됩니다.

HRDLINE은 진단, 과정개발, 강의를 통해
조직에 필요한 변화를 설계합니다.

교육문의회사소개
2016사업 시작
300+기업·기관 수행
3 Core진단 · 과정개발 · 강의
리더십비즈니스 역량조직개발
PROGRAM

리더십

사람과 성과를 이끄는 리더의 역량

리더십👥

셀프리더십

개인의 역할 인식, 목표관리, 자기주도적 실행력을 높이는 과정

신입 · 실무자권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
자기인식목표관리동기부여실행력
교육문의
리더십👥

신임팀장 온보딩

팀장으로의 역할 전환과 초기 리더십 실행을 돕는 과정

신임팀장권장 대상
8~16H권장 시간
학습 키워드
역할전환팀운영성과관리관계관리
교육문의
리더십👥

팀장 리더십

팀장의 역할, 목표관리, 코칭, 피드백, 팀원 동기부여를 실제 사례 중심으로 학습합니다.

팀장 · 파트장권장 대상
8~16H권장 시간
학습 키워드
성과관리코칭피드백동기부여
교육문의
리더십👥

성과관리 리더십

목표 설정부터 실행 점검, 성과면담까지 리더의 성과관리 방법을 훈련합니다.

팀장 · 관리자권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
목표관리성과면담피드백실행점검
교육문의
리더십👥

코칭과 피드백

구성원의 성장을 돕는 질문, 경청, 피드백 대화법을 실습합니다.

팀장 · 관리자권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
코칭대화질문경청피드백
교육문의
리더십👥

소통 리더십

팀 내 신뢰와 협업을 높이는 리더의 커뮤니케이션 방식을 학습합니다.

팀장 · 관리자권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
소통신뢰동기부여대화법
교육문의
리더십👥

갈등관리 리더십

팀 내 갈등의 원인을 이해하고 생산적으로 조정하는 방법을 학습합니다.

팀장 · 관리자권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
갈등관리조정관계관리리더십
교육문의
리더십👥

변화관리 리더십

변화 상황에서 구성원의 저항을 이해하고 실행을 이끄는 리더십을 학습합니다.

팀장 · 관리자권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
변화관리저항관리실행력커뮤니케이션
교육문의
리더십👥

팔로워십

조직 성과에 기여하는 구성원의 주도성, 책임감, 협업 태도를 학습합니다.

실무자 · 주니어권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
주도성책임감협업조직이해
교육문의
PROGRAM

비즈니스 역량

일을 더 잘하기 위한 실무 역량

비즈니스 역량📊

경영시뮬레이션

가격, 생산, 마케팅, 투자 의사결정을 통해 경영의 흐름을 체험하는 과정

실무자 · 관리자권장 대상
8~16H권장 시간
학습 키워드
경영이해의사결정재무전략
교육문의
비즈니스 역량📊

보고서 작성법

핵심 메시지, 논리 구조, 문서 흐름을 중심으로 보고서 작성 역량을 높이는 과정

실무자 · 관리자권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
보고력논리구조핵심요약문서작성
교육문의
비즈니스 역량📊

공문서 작성법

공공기관 문서의 형식, 표현, 구조를 이해하고 실무 문서를 작성하는 과정

공공기관 실무자권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
공문서문장표현문서구조실무작성
교육문의
비즈니스 역량📊

기획력 향상

문제 정의, 대안 도출, 실행계획 수립까지 기획의 흐름을 학습합니다.

실무자 · 관리자권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
문제정의기획구조대안도출실행계획
교육문의
비즈니스 역량📊

문제해결

현업 이슈를 구조화하고 원인 분석과 해결안을 도출하는 사고 과정을 훈련합니다.

실무자 · 관리자권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
문제정의원인분석해결안논리적사고
교육문의
비즈니스 역량📊

전략적 사고

환경 변화와 조직 목표를 연결해 우선순위와 실행 방향을 도출하는 과정

관리자 · 핵심인재권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
전략우선순위환경분석의사결정
교육문의
비즈니스 역량📊

커뮤니케이션 스킬

업무 상황에서 필요한 전달, 경청, 질문, 설득 커뮤니케이션을 학습합니다.

전 구성원권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
전달력경청질문설득
교육문의
비즈니스 역량📊

워크스마트 - 일하는 방식

업무 우선순위, 시간관리, 협업 방식 개선을 통해 생산성을 높이는 과정

전 구성원권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
업무방식시간관리생산성협업
교육문의
비즈니스 역량📊

워크스마트 - AI 업무활용

생성형 AI를 활용해 업무 탐색, 정리, 문서 작성, 아이디어 도출을 실습합니다.

전 구성원권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
AI활용업무자동화문서작성생산성
교육문의
비즈니스 역량📊

프레젠테이션 스킬

청중 분석, 스토리라인, 전달력을 중심으로 발표 역량을 강화합니다.

실무자 · 관리자권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
발표력스토리라인전달력청중분석
교육문의
비즈니스 역량📊

회의 운영 및 퍼실리테이션

효율적인 회의 설계와 참여를 이끄는 운영 스킬을 학습합니다.

실무자 · 관리자권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
회의운영퍼실리테이션참여유도의사결정
교육문의
비즈니스 역량📊

창의적 사고

익숙한 문제를 다르게 바라보고 새로운 아이디어를 도출하는 사고법을 훈련합니다.

전 구성원권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
창의성아이디어관점전환문제해결
교육문의
비즈니스 역량📊

디자인씽킹

사용자 관점에서 문제를 정의하고 아이디어를 구체화하는 실습형 과정

실무자 · 관리자권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
공감문제정의아이디어프로토타입
교육문의
비즈니스 역량📊

데이터 기반 의사결정

데이터를 해석하고 업무 판단에 활용하는 기본 사고와 활용법을 학습합니다.

실무자 · 관리자권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
데이터해석의사결정지표인사이트
교육문의
비즈니스 역량📊

AI 활용 보고서 작성

생성형 AI를 활용해 보고서 구조화, 초안 작성, 개선 과정을 실습합니다.

실무자 · 관리자권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
AI활용보고서문서구조초안개선
교육문의
PROGRAM

조직개발

함께 일하는 방식을 변화시키는 조직 역량

조직개발🌱

조직진단 워크숍

조직의 현재 이슈와 개선 과제를 함께 진단하고 실행 방향을 도출합니다.

팀 · 조직 단위권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
조직진단이슈도출개선과제워크숍
교육문의
조직개발🌱

조직활성화

구성원 간 관계와 몰입을 높이고 조직 에너지를 회복하는 참여형 과정

팀 · 조직 단위권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
몰입관계형성조직에너지참여
교육문의
조직개발🌱

팀빌딩

팀의 목표, 역할, 협업 방식을 정렬하고 신뢰를 높이는 과정

팀 단위권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
신뢰역할정렬협업팀워크
교육문의
조직개발🌱

협업 워크숍

부서 간 협업 이슈를 이해하고 공동 목표 달성을 위한 방식을 설계합니다.

팀 · 부서 단위권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
협업공동목표소통실행약속
교육문의
조직개발🌱

갈등관리 워크숍

조직 내 갈등 상황을 이해하고 건강한 대화와 합의 방식을 학습합니다.

팀 · 조직 단위권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
갈등관리대화조정합의
교육문의
조직개발🌱

조직문화 개선

조직문화의 현재 모습을 돌아보고 원하는 일하는 방식을 구체화합니다.

팀 · 조직 단위권장 대상
8~16H권장 시간
학습 키워드
조직문화일하는방식진단변화
교육문의
조직개발🌱

일하는 방식 개선

회의, 보고, 협업, 의사결정 등 조직의 일하는 방식을 재설계합니다.

팀 · 조직 단위권장 대상
8H권장 시간
학습 키워드
업무방식회의보고의사결정
교육문의
조직개발🌱

사내강사 양성과정

내부 강사의 강의 설계, 전달, 실습 운영 역량을 체계적으로 개발합니다.

사내강사 · HRD담당자권장 대상
16H권장 시간
학습 키워드
강의설계전달력실습운영피드백
교육문의